江苏泗洪:“工作日志”倒逼干部提升效能[已扎口]

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“昨天,团结村的桥坏了,影响附近500多名群众到农田干活。今天上午,我到现场会办。通过协调县水务局和召开村民座谈会,采取县水务局支持一点、乡财政拿一点、群众一事一议筹一点,落实4万元建桥资金……”

   这是泗洪县车门乡党委书记刘静8月19日记录的工作日志。 自8月份以来,泗洪县党政领导班子成员,各乡镇党委书记、乡镇长,县直各单位主要负责人每人每天都要记录当天的工作情况。 

   “为强化对领导干部的日常监督和管理,提升工作效能,我们推行领导干部记录工作日志制度。”泗洪县委书记徐德说。 

   据介绍,该县印制了《工作日志》记录本,县党政领导班子成员,各乡镇党委书记、乡镇长,县直各单位主要负责人人手一本。周一至周六,每日必记。记录内容主要为谋划重点工作情况;参加会议、出席重要活动情况;深入基层调研及会办、解决问题情况;接待来访和帮助群众解决实际困难与问题情况;外出招商、考察、学习情况;完成县委、县政府领导交办任务情况;工作、学习心得以及有关意见、建议等。 

   为了杜绝此项活动流于形式,该县明确规定,县委、县政府主要领导每月检查一次党政领导班子成员工作日志。根据需要,可随时调阅其他领导干部的工作日志。县委组织部负责对领导干部工作日志执行情况的监督、检查和执行过程中的动态管理,每月至少检查一次各乡镇、县直机关单位主要负责人的工作日志,定期向县委、县政府作出报告。为了确保记录内容是原汁原味“回放”,将利用政府网站等媒体,及时对外公开领导干部工作日志,让群众监督。此外,县委、县政府明文规定,工作日志落实情况还将作为领导干部年度考核的主要依据,对不按规定记录、公开工作日志的行为,及时进行批评教育,情结严重者将严肃问责。

   正因为如此,“工作日志”倒逼泗洪干部增强责任意识,提升工作效能。“其实,工作日志就是展示你工作实绩的一面镜子。没有记录工作日志之前,究竟有没有做事,做得怎么样,很少有人知道。现在不一样了,一看日志一目了然。尤其让我们感觉到有压力的是,要将日志在网上公布,不但内容来不得半点水分,还督促我们必须要做事呀!”归仁镇党委书记张敏深有感触地说。

标签: 工作日志

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